Materi.Co.ID – Hay hay bertemu lagi dengan artikel materi.co.id. kali ini kita akan membahas tentang pengertian surat referensi kerja berserta contoh nya. Simak bahasan lengkap nya dibawah ini ya.

Table of Contents

Pengertian Surat Referensi Kerja

Surat referensi kerja ialah sebuah surat acuan atau rujukan yang menerangkan bahwa pelamar pernah bekerja di perusahaan atau instansi tersebut. Tujuan dari surat referensi kerja ini ialah sebagai surat bukti bahwa pelamar tersebut sudah mempunyai pengalaman yang sesuai pada bidang pekerjaan yang dilamar.

Fungsi Surat Referensi Kerja

Membantu seorang karyawan untuk melakukan pekerjaan terutama yang bekerja di bagian lapangan.
Surat keterangan kerja ini mampu menjadi bukti seseorang memang benar bekerja disuatu institusi maupun perusahaan.
Akan tetapi secara fisik berbeda dengan kartu identitas seperti biasa yang sering disematkan.
Surat keterangan kerja ini ialah dokumen resmi dari perusahaan yang menjelaskan seseorang itu memang benar menjadi karyawannya meliputi posisi ataupun jabatan yang namanya tertera dalam dokumen.
Dokumen keterangan kerja menjelaskan tentang status seorang karyawan didalam perusahaan. Misalnya posisi magang, karyawan kontarak maupun karyawan tetap. Dewasa ini juga banyak perusahaan yang mencantumkan masa kerja dari nama yang tertulis disurat itu.

Macam – Macam Surat Referensi

Surat referensi dagang

Suatu surat yang diberikan oleh sebuah perusahaan untuk perusahaan lain (yang akan menjadi kreditur) tentang keadaan calon debitur orang yang sering menjadi langganan atau relasi dalam pemberi informasi.

Isi Surat Referensi Kerja

Berapa lama Anda mengenal karyawan yang meminta surat referensi tersebut kepada Anda.
Jelaskan apa posisi Anda dan apa hubungan struktural antara Anda dan karyawan tersebut. (Misalnya: karyawan tersebut adalah bawahan Anda di divisi digital marketing)
Keterampilan, pengalaman, dan pencapaian apa saja yang dimiliki oleh karyawan tersebut.
Pastikan kesemua hal itu relevan dengan posisi yang akan ditempati karyawan Anda nanti.
Hal itu dilakukan agar pihak HRD di perusahaan baru si karyawan akan bertambah yakin kepada karyawan Anda tersebut.
Kesan dan pandangan karyawan Anda terhadap karyawan tersebut.

Cara Menulis Surat Referensi Kerja

Mintalah Sejumlah Informasi Penting
Tuliskanlah Deskripsi Pekerjaan
Perhatikanlah Format Surat Referensi Kerja yang Anda Tulis
Tulislah Sambutan Awal Terlebih Dahulu, Lalu Setelahnya Ikuti dengan Isi atau
Inti dari Surat Referensi Kerja tersebut
Tulislah Kalimat Penutup yang Meyakinkan

Contoh Teks Surat Referensi Kerja

Contoh Surat Referensi Kerja Dari Perusahaan

Jika sudah pernah bekerja di sebuah perusahaan pada bidang tertentu, maka akan lebih mudah untuk mencari pekerjaan lain di bidang yang sama. Hal ini tidak lain karena pengalaman yang sudah dimiliki. Namun pengalaman tentu tidak akan terbukti jika tidak memiliki surat referensi kerja dari perusahaan lama tempat anda bekerja.